1、负责制定营销管理制度，拟定营销管理办法，明确销售工作标准、建立销售管理网络，并进行协调、指导、调度、检查、考核； 2、制年、季、月度销售计划，同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题； 3、负责根据公司信息与客户洽谈，签订合同订单； 4、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表； 5、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点和战略联盟单位，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 6、负责对各办事处、分公司的人、财、物和业务工作监督、协调、考核等工作； 7、负责做好产品的售后服务工作，经常访问用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 8、负责拟订本部门工作目标，抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生； 9、从事市场开拓及营销策略、办法的制定和实施。 要求：大专及以上学历，市场营销相关专业，3年以上销售工作经验，能力具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强。