要求： 1、本岗位更适合女性，大专及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、对人事行政事务性的工作能娴熟的处理、熟悉相关流程； 4、有高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 3、负责公司合同、项目、标书等文档策划编写； 4、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）； 5、负责公司企业文化等宣传工作，策划活动方案； 6、配合其他部门做好员工思想工作。