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姓名:邹烽
性别:男
年龄:43
期望月薪:面议
工作经验:十年以上
最高学历:本科
期望区域:含山县
自我评价:1、具备汽车设计公司、零部件配套公司、主机厂工作经历,适应能力强;具备汽车行业丰富的人脉及上下游资源;2、具备丰富的汽车镁合金及铸造类零部件轻量化设计&开发实战及相关材料运用研究经验(镁瑞丁北美研发总部提供指导及支持);3、具备丰富的汽车塑料件-内外饰和仪表板总成设计、开发实战经验,多项目协同管理经验;4、具备研发团队组建和运作经验;5、熟练的软件AutoCAD, UG, CATIA, Imageware软件操作能力;6、熟悉内外饰各种成型工艺、后加工、产品设计及开发流程;7、专业知识强,能够与外协工厂和客户形成有效的沟通;新品开发过程中遇到的各种技术问题,能独立或高效协调解决;8、熟悉TS16949等质量体系管理程序;9、具备团队协作精神,勇于承担责任,有独立、主动工作的意识,能够承受工作压力。
开始时间1:
2016-01-11
结束时间1:
单位名称1:镁瑞丁亚太研发中心(上海镁镁)
工作岗位1:前期工程部经理
工作经历1:负责瑞丁亚太前期工程部的筹建、技术人员招聘、培养等;负责转化镁瑞丁北美总部镁合金技术,并向国内导入及实际运用等;前期工程部人员工作分配及职责划分等;主导设计&开发国内主机厂十多个镁合金汽车轻量化零部件项目,大部分已量产;组织并配合国内多个主机厂&一级供应商,主导完成三十余个合金预演项目的设计和分析工作;组织、推动设计及开发过程中的,各新项目前期技术评审及确定方案等;跟踪及亲自处理各项目中,重点项,困难项问题解决及进度计划等;按照客户需求,及公司实际情况,整合人力资源,使各新项目有序进展。
开始时间2:
结束时间2:
单位名称2:跃兴汽车(原江套自控)饰件有限公司
工作岗位2:项目工程部经理
工作经历2:负责公司技术团队、人力梯队组建;
部门人员工作分配及职责划分,人员设计&开发能力培养等;
所有主机厂和下游供应商各类技术事项的协调及处理;
主导负责汽车内外饰&仪表板总成(塑料件)设计及开发、过程管控,组织各新项目技术评审会议;
跟踪及亲自处理各项目中,重点项、困难项的工作开展及进度计划等;
按照客户需求,及公司实际情况,整合人力资源,使各新项目有序进展。
开始时间3:
结束时间3:
单位名称3:浙江 吉利汽车研究院慈溪分院
工作岗位3:仪表板开发部部长
工作经历3:部门日常事务的管理、人员培训、部门内部制度建立,推动中韩工程师并行开展各项工作, 优化工
程师组织架构优化等;
主导负责整车仪表板总成的设计和开发工作;
负责分院整车大项目—内外饰仪表板模块设计开发进度整体管控及团队绩效考核等;
各项目关键、重大节点的技术评审会议组织及开展评审;
升级后的重点、疑难项问题,单项亲自独立跟踪及处理;
开始时间4:
结束时间4:
单位名称4:宁波 华翔汽车零部件研发有限公司
工作经历4:负责带领设计开发团队完成内饰零部件设计工作、进度管控、和客户技术的接口、技术方案审核、输
出物质量控制、阶段评审等等;
配合项目经理完成各新项目前期获取阶段工作,公司、技术团队能力介绍,配合客户完成各类分析及
方案工作;项目获取及后期开展过程所有技术支持工作等。
工作岗位4:产品设计和开发主管
院校名称1:常州机电职业技术学院
专业1:模具设计与制造
院校时间1:
2003-07-01
院校名称2:江苏大学
专业2:车辆工程
院校时间2:
2018-07-01
院校名称3:
专业3:
院校时间3:
院校名称4:
专业4:
院校时间4:
求职意向1:机械/汽车
求职意向2:机械/汽车
求职意向3:机械/汽车
状态设置:在职